Оригинал взят у
Когда мужчина делает то же -- он "искренний парень", который "умеет найти контакт с народом" и "говорит как есть."
Когда женщина под стрессом ведет себя собранно и с умом -- она "ведьма" и "без единой крохи морали или человечности."
Когда мужчина делает то же -- он "сильный мужик", который "настоящий лидер."
Когда женщина не знает о каком-то положении дел в мире -- она "безмозглая дура".
Когда мужчина делает то же -- он "хороший менеджер, которому не нужны такие подробности. Он наймет людей с этим разбираться."
Когда женщина меняет свое мнение о чем-то -- она "лгунья", которой "нельзя доверять" и "врет, как дышит."
Когда мужчина делает то же -- он "настоящий политик", который "знает, что правильно сказать в каждой ситуации."
Когда женщина говорит, что что-то по отношению к ней нечестно -- она "ноющая тетка" и "феминацци с дыркой в голове", которая "не понимает, что всем наплевать, что честно, а что нет -- если не можешь справляться, то уходи."
Когда мужчина, избранный два дня назад президентом самой сильной страны мира заканчивает свой твит с жалобой на медия словами "Very unfair!", то.....
И "прекрасное", тоже от ТС, там же в комментах:
Когда в моей компании закрыли одно огромное отделение, то президент этого отделения собрал свои вещи и уехал в тот же день, что пришло объявление! То есть он реально в этот день переехал со всей семьей в другой штат -- чтоб "готовиться принять бразды другого отделения." Стать президентом другого отделения ему надо было через два месяца (все в одной и той же компании).
Тем временем по коридорам бродили потерянные работники, у которых вообще не было информации про то, что будет с ними или что происходит или как будет идти расформирование. Отделение огромное -- $10 миллиардов оборота в год, с кампусами по всему миру. В результате правление на себя по сути взяла женщина -- юридический директор. Она сочувствовала, она выбивала из CEO компании хоть какую-то информацию, она разбирала сотни запутанных дел и принимала решения по тем, по которым решения нужны были ежеминутно, чтоб все не покатилось под откос.
Когда расформирование того отделения закончилось, спустя около полугода, эту женщину перебросили в другой офис в другой штат, с "большим спасибо" от руководства. "в награду" за ее работу ей дали с нуля разбираться с огромной проблемой в компании. Когда она за два года успешно построила и там команду и в общем-то разобралась и починила проблему, то в компании придумали новую позицию "главного всех таких вопросов". На которую взяли мужика извне. не удивительно, что после этого та женщина ушла на пенсию.
Journal information